Ekonomik krizin tesiriyle seçmen takviyesini kıymetli ölçüde kaybeden iktidar son devirde EYT sıkıntısını tekrar gündeme side Escort aldı
İktidara yakınlığıyla bilinen Sabah gazetesinden Hazal Ateş’in haberine nazaran primi yetmeyenler için halk vakıf sandıklar aracılığıyla iş emekliliği aylığın muhakkak bir ölçüsünün kesilerek daha erken emekli olma imkânı sağlayan side Escort bayan kısmi erken yaşlılık emekliliği kesintili erken emeklilik müddet tamamlanması üzere seçenekler pahalandırılacak
Şu soruların karşılıkları yer aldı
Emeklilikte Yaşa Takılanların sıkıntılarının tahlili için nasıl bir formül bulunacak
EYT konusunda AK Escort side Parti kümesi ve bakanlıkça iki koldan çalışma yürütülüyor Yıpranma hakkı olmayan ağır işlerde çalışanlara emekliliğine 3 4 yılı kalanlara her yıl için yüzde 4 5 üzere bir oranda kesinti yapılarak erken emeklilik sağlanması seçenekler ortasında bulunuyor Ayrıyeten 50 yaş ve üstü çalışanlara iş imkânı için vergi prim teşviki sağlanması 9 bin gününü dolduran her 360 gün karşılığı dörtte birinin yaştan düşülmesi formüllerinin her biri teknik olarak bedellendiriliyor
Kesintili kısmi emeklilik nedir dünyada uygulamaları var mı
Kısmi emeklilikle 3600 gününü tamamlayan bayanların 50 erkeklerin de 55 yaşında emekliye ayrılması öngörülüyor Müddet tamamlanmasında da bayanlarda 7 bin 200 erkeklerde 9 gün sigortalılık gününü bitirenlerin yaşa bakılmadan emekli edilmesi kelam konusu
Bazı Avrupa ülkelerinde uygulanan bu modelde yaşı dolduranlar makul bir kesinti ölçüsünü kabul etmeleri durumunda kısmi erken yaşlılık emekliliğine hak kazanabiliyor Almanya Finlandiya üzere ülkelerde uygulanan kesintili emeklilik modeli de tartışılan seçenekler ortasında yer alıyor
Emeklilik için kay yıl kaldıysa her yıl için belirli oranda aylıktan kesinti yapılıyor Örneğin Almanya’da 63 yaşını dolduranlar yıllık yüzde 3 6 oranında kesinti ile erken emekliliği talep edebiliyor Emekliliklerine 3 4 yıl kalanlara her yıl için yüzde 4 5 üzere oran üzerinden erken emeklilik kesintisi yapılarak emeklilik imkânı verilebilir
Prim günü dolmayanlar için bir tahlil olacak mı
Prim tamamlama da EYT çalışmalarında konuşulan başlıklardan biri Buna nazaran Eylül 1999’dan evvel işe girenler için birinci sigortalı oldukları tarihe nazaran 5 bin ile 5 bin 975 prim günü isteniyor Bunu tamamlayanların yaşı dikkate alınmadan böylelikle emeklilik imkânı doğuyor Eksik prim günleri borçlanarak tamamlanabilir
Doğum borçlanmasında her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı var Eksik prim günleri isteğe bağlı sigortayla tamamlanması durumunda ödenecek prim günü sayısının katiyetle 1260 günü geçmemesi gerekiyor
Emeklilikte yaşa takılan kaç kişi var bu kapsamda olanlar ne istiyor
Belirli yaşın doldurulması hizmet müddeti ya da prim gün sayısı şartlarından rastgele birini tamamlayamayıp emekli olamayanların sayısı 1 milyon 800 bini buluyor Bunlardan ikisini tamamlayanların sayısı ise 5 milyonun üzerinde Bu kriterlerden rastgele birini ya da ikisini birden taşımayanların sayısı da 6 5 milyonu geçmiş durumda
8 Eylül 1999’da bayanlar için 20 erkekler için 25 yıllık sigortalılık mühleti ve 5 bin günlük prim ödeme gün sayısı olan emeklilik şartları değişti Bu tarihten evvel işe başlayan bayanlar için 40 58 ile erkekler 44 60 yaş ortasında değişen kademeli geçiş mühleti geldi Bu tarihten sonra işe girenler için de emeklilik yaşı bayanlarda 58 erkeklerde 60’a prim gün sayısı da 7 bine yükseldi
EYT düzenlemesi 1999’dan sonra işe başlayanları kapsayabilir mi
Sigorta başlangıç tarihi 1999 yahut sonrasında olanlar için şu anda geçerli olan emeklilik şartları değişmeyecek görünüyor EYT ile ilgili düzenlemenin bu tarihten evvel sigorta başlangıcı olan yaş kaidesi dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayanların yararlanması bekleniyor
Yıpranma seçeneği nasıl işletilebilir
Ağır işlerde vücut gücüyle çalışanlar için emeklilikte 57 58 yaş şartının yüksek olduğu sıkça lisana getiriliyor Bilhassa yıpranma hakkı bulunmayan ağır işlerdeki çalışanlara erken emeklilik sağlanabilir Kimi meslek kümeleri için yaş aşağı çekilebilir Yaşı bekleyenlere prim ödemeden sağlıktan yararlanma imkânı sağlanabilir