İngiltere’deki işverenler, kilitlenmeler ve Brexit’ten sonra personel avına devam ediyor

LONDRA – COVID-19 karantinaları ve Brexit’in ardından sıkı bir işgücü piyasasının işaretlerini artıran bir ankete göre, Britanya’daki işverenler hâlâ pandemi öncesine göre daha fazla eleman arıyor.

İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu Cuma günü yaptığı açıklamada, 29 Ağustos’a kadar olan hafta boyunca 1,66 milyon iş ilanının aktif olduğunu, Ocak ve Şubat 2020’deki 1,55 milyon ortalamanın üzerinde olduğunu ve Ağustos ayının başlarındaki seviyelerden çok az değiştiğini söyledi.

Hafta boyunca yayınlanan yeni iş ilanları 193.000 ile Ocak-Şubat 2020 ortalaması olan 171.000’in de üzerinde yer aldı.

“Ekonomide işçi talebi hala çok yüksek ve herhangi bir zayıflama belirtisi göstermiyor. REC İcra Kurulu Başkanı Neil Carberry dedi. “Özellikle sıkılmış gıda, lojistik ve konaklama sektörlerindeki işletmeler Noel için hazırlanmaya başlarken, Ağustos ve Eylül aylarında çok sayıda insan izinden ayrılsa bile önümüzdeki aylar zor olabilir” dedi.

İngiltere’nin Haziran ayına kadar olan üç ayda %4,7 olan işsizlik oranı, %4’ün hemen altındayken kriz öncesine göre daha yüksek, ancak pandemi krizi sırasında %10 veya daha yüksek bir seviyeye ulaşacağı tahminlerine meydan okudu. büyük ölçüde hükümetin ücret sübvansiyonu planı sayesinde.

Bu planın Eylül ayı sonuna kadar aşamalı olarak kaldırılması planlanıyor. Ancak düşük işsizlik oranı, kısmen, iş aramayan işçilerdeki artıştan da kaynaklanıyor, bu nedenle işsizlik oranı hesaplamalarının dışında tutuluyor.

İngiltere hükümeti, perakende ve lojistik şirketlerinin geçici olarak kolaylaştırma çağrılarını reddetti. Brexit sonrası göçmenlik kuralları, kamyon şoförü sıkıntısına ve tedarik zincirinin ciddi şekilde bozulmasına katkıda bulunduğunu söylüyorlar.